Liliana y Sofía son dos hermanitas, de 9 y 7 años respectivamente, ambas niñas llenas de energía, vitalidad y alegría, como cualquiera a su edad, sólo que hay un detalle, Sofía no lo demuestra, o no como los otros niños, ya que su manera de concebir el mundo es ligeramente diferente al resto, pues con una condición de autismo requiere un poco más de ayuda.
Sofía, al igual que muchos otros niños y adultos en su situación, se ha encontrado limitada de alguna manera en nuestra sociedad, pero esa energía contenida requiere ser manifestada, y las artes son un ejemplo extraordinario para logarlo; tanto el dibujo, la pintura, la danza, entre otras, son ejemplos perfectos de expresión.
Pero cómo hacer que una niña como Sofía muestre interés por la danza, cuando sabemos que una de las características en cuadros de autismo es la falta de integración a actividades motrices individuales o colectivas?
Para platicarnos más del tema, hoy nos acompaña la bailarina y maestra Adriana Lira, ella es egresada de la escuela Nellie Campobello en la carrera de Danza Clásica y Contemporánea, y cuenta con la especialidad en Danzaterapía, y explicará en qué consiste y cómo ayuda a encontrarnos más con nosotros mismos.
MSC. Maestra, cómo despertar en un niño en situaciones diferentes el interés en el movimiento, más específicamente por la danza?
MSC. Usted ha podido trabajar no sólo con pequeños, sino con adultos que igualmente requieren “una ayuda profesional ” para reconectar con su cuerpo,
MSC. Algo que me parece igual de sorprendente es que si la danza ayuda a un caso de autismo, también lo haga en casosde artritis, que usted ha tenido la oportunidad de trabajar.
MSC. En esta época de tecnología tendemos más a la vida sedentaria, pasando más tiempo pegados a dispositivos, lo que va causando el aletargamiento de las funciones motrices,
MSC. Ya a tres años de contingencia sanitaria…
Ahora ambas hermanas comparten más actividades juntas, pues la danza ha despertado en Sofi la inquietud en otras prácticas, tanto artísticas, deportivas, como e otra índole,y como éste, hay infinidad de casos,
Si conoces a alguien que pueda servirle ésta actividad de la Danzaterapia, tanto si es niño o adulto, no dudes en contactar a la maestra Adriana, que estará encantada de apoyarte en este camino a la realización personal, que es el objetivo de todos y cada uno de nosotros. Aquí te dejamos sus redes sociales para seguirla.
Directo desde Pátzcuaro, la calaverita de uno de los músicos mexicanos más importantes, que por desgracias se nos adelanto hace apenas unas semanas. Y a propósito de música, en Ballet Music Onlinepuedes escuchar música para dar clase, entrenarte, conocer el repertorio, visítalos y dinos que te parece.
Celso Piña
En Monterrey no se escucha aquel sonido de esa cumbia, porque el rebelde del acordeón ya descansa en el panteón.
Ahora ya su Tropa Colombiana tendrá que arreglárselas mañana, pues les falta un elemento para amenizar el evento.
Dicen que ahora Celso Piña está preparando su rutina, pues hoy tiene concierto, habrá parranda en el infierno.
Una calaverita muy… inesperada, dedicada a los políticos mexicanos, vota y dinos qué te parece. Ya termina el año y en Ludus Gym te esperan para ponerte en forma, en el mejor ambiente y ubicación.
Políticos mexicanos
Hay nueva sección en el panteón a la que sólo los elegidos entran, es solo para casos de corrupción, ya se imaginan ahí a quien velan.
Hay que tener mucha lana para costearse el mausoleo pero ¿cómo es que se la pagan? con lo que le robaron al pueblo.
Los del PRI, PAN y MORENA pagan su buena membresía los del Partido Verde no esperan, también merecen su estadía.
Aquí los funcionarios no roban, bien enterraditos ya están, bajo un hoyo en tierra santa, transear aunque quisieran, no podrán.
¿Pero hoy a quien entierran? Hay olor a perro muerto ¿Se está pudriendo al que velan? Ha de ser pinche ratero.
De la cámara de diputados salen toditos bien forrados, y en la tumba se ven tan santos, ¿Quién riega las flores con meados?
A ver si los mandamos cremar pues ya son tantos funcionarios que el espacio se va a acabar, ¡Cual garrapatas se van multiplicando!
Posdata A todos sus políticos corruptos el pueblo no se cansa de llorar, no porque sean unos santos, sino porque nunca se van a acabar.
Entrevista con Daniela Marfiles, representante líder de Origen.
Era el año 2018, cuando Daniela, buscando empleo, se encontró con una joven empresa ubicada en su oficina de co-working en la colonia Condesa, que desde 2010 ya fabricaba jabones artesanales, y fué durante su entrevista de trabajo que se enteró de la labor que se realiza conjuntamente con artesanos y personas de escasos recursos para la fabricación de los mismos, haciendo uso de frutas, hierbas o semillas adquiridas en la misma Central de Abastos.
Ésta manera de trabajo en equipo le animó a emprender esta aventura, en la que comenzando desde community manager, pasando por distribuidora, hasta llegar hoy día a ser representante líder de la marca, ha visto ganancias y sin invertir un solo peso de su bolsillo, siendo las redes sociales su herramienta para seguir llevando la marca adelante, ofreciendo jabones orgánicos y artesanales para mujeres y familias que buscan cuidar su salud, su belleza y su higiene personal sin químicos ni contaminantes.
Con apenas un año, y conociendo todos los sectores de la empresa, está empeñada en llevarla “al top» de las marcas más reconocidas de jabones de ‘consumo amigable con el medio ambiente’, pero dejemos que sea ella quien nos cuente su vida, pues como mujer, conoce las dificultades de entrar en el mundo laboral, sus riesgos y ventajas, y de cómo logró ayudarse ella misma y a la empresa que ahora representa.
Pregunta. ¿Cuál es la diferencia de trabajar en una empresa “x” a colaborar en un proyecto independiente en el que usted tiene contacto directo con el producto, el distribuidor y el cliente?
Respuesta. Hay una gran diferencia. Al tener contacto directo, si no que además tengo la oportunidad de conocer desde adentro la marca, lo que me permite proponer ideas y tomar decisiones todo el tiempo para contribuir a la mejora y el crecimiento del proyecto; al ser de esta manera, siento que realmente formo parte de Origen y no solo soy una colaboradora más entre quienes hacen que una marca exista; como por ejemplo trabajar en una empresa x, aveces no es posible conocer quien está detrás y como es que funciona el negocio.
Por otra parte, aunque si es importante mantener la disciplina y el compromiso para lograr objetivos; yo decido cuántas horas, que días a la semana, y desde dónde trabajar; a diferencia de una empresa x, que por lo general exige un horario de lunes a viernes, de 9 a 6, en la misma oficina siempre.
P. En esta época de consumo masivo en el que no sólo los envases o envoltorios de los productos solo crean más basura, que los mismos productos contaminan el medio ambiente, y que son nocivos para la misma salud al estar en contacto con el organismo, ustedes ofrecen una alternativa amistosa con el medio ambiente, es satisfactorio ser parte de una empresa “eco friendly”?
R. Totalmente satisfactorio. Uno de los principales motivos que me animó a pertenecer a Origen fue precisamente eso: la idea de trabajar para una marca que beneficia al consumidor, pero también al medio ambiente.
Comenzar a trabajar en Origen, me abrió los ojos y la mente ante muchas cosas que estan pasando afuera y yo no había notado, como mencionas, el consumo masivo, la contaminación y los riesgos para la salud se viven todos los días, así que «enterarme» de esta problemática que incluso es mundial, me ha ayudado a reforzar la iniciativa de mi marca: jabones Orgánicos, elaborados con elementos que por su origen no son dañinos al contrario;, jabones artesanales, contribuimos al empleo de personas con escasos recursos y reforzamos la intención del comercio local; en empaque reutilizable, lo que no genera ningún tipo de basura luego de usarlo.
Trabajar para Origen, me ha llevado incluso a generar otro tipo de cambios en mi vida cotidiana, es decir que ahora evito y controlo mi manera de consumir en general y no solo a la hora de bañarme.
Definitivamente si ésta no fuera la idea de Origen y yo no hubiera aprendido tanto de un tema tan importante, no estaría aquí.
P. Cuando hablan de empaque reutilizable ¿a que se refieren con eso? ¿es lo mismo que reciclable?
R. No es lo mismo. Intento fomentar que la bolsita de manta (empaque reutilizable) de nuestros jabones, se use una y otra vez al adquirir nuestro producto, evitando así el desperdicio y desecho del empaque; desde siempre hemos estado mal acostumbrados a darle poco uso o nada de uso a las cosas y dejarlas, por ejemplo cuando compras cualquier otro jabón viene empaquetado en cartoncillo, papel o plástico que vas a tirar a la basura luego de abrir el producto. Yo propongo darle más tiempo de vida al empaque y así evitar el impacto negativo en el medio ambiente.
La idea de reciclable es válida, pero se refiere más a darle un uso diferente o modificar un objeto para seguirlo conservando.
P. ¿Con cuántas personas inició la empresa, y cuántas hay hoy en día?
R. Apenas serán 18 colaboradores en el taller, Leonel que se encarga de la gestión y supervisión de la elaboración de los jabones y provisión a los distribuidores de los jabones; y yo Daniela me encargo de la distribución, estrategia y difusión de venta en diferentes canales, planeación de costos y promociones; así como del branding y marketing.
P. ¿Y que nos puedes usted decir de la relación laboral que mantienen con los artesanos que forman parte de la empresa?
R. Aunque mi participación dentro de Origen es muy significativa, a decir verdad mi trato frecuente es directo con Leonel; yo por ahora no me he involucrado lo suficiente en esa parte; no obstante estoy deseando ir a conocerlos pronto.
P. Para las madres de familia que nos leen ¿cómo pueden ellas invertir tiempo en un proyecto cuando tiene que estar en casa cuidando a los niños, haciendo el quehacer, etc?
R. Es muy fácil. Yo puedo proveer de materiales visuales y otros contenidos a quienes se quieran sumar al proyecto.
Hoy en día, la mayoría de las personas cuentan con ‘teléfonos inteligentes’, acceso a internet y redes sociales; la intención es que ellas nos apoyen con la difusión de la marca con el uso de estas herramientas; y es así como las madres de familia podrían comenzar a generar ventas, sin necesidad de invertir dinero ni mucho tiempo. Yo las asesoro desde el principio, en brindar y proporcionar toda la información necesaria para la comercialización de los jabones Origen.
Para más información de cómo integrarse a nuestra iniciativa, conocer un poco más y saber que está haciendo la marca, las invito a visitarnos en Instagram y Facebook, nos encuentran como Origen.Oficial; puedo atender cualquier duda por mensaje.
Origen abre esta puerta a las mujeres que deseen ser parte del proyecto, y brindar también ésta opción a madres solteras que necesiten un ingreso extra, cuidando a su familia, trabajando sin salir de casa, creando y promoviendo productos saludables, y a la vez, sentirse orgullosas de ayudar al medio ambiente, algo que muy pocas empresas nos pueden brindar actualmente.
Para contactar a Daniela, pueden hacerlo a sus redes sociales, ya sea para conocer éste producto natural o colaborar con la empresa:
Chicas, alguna vez se han quedado «paradas en la carretera», sin saber qué hacer y teniendo que llamar a una grúa que aparte de que se tarda les cobra muy caro? Aquí un curso de mecánica básica para mujeres (y hombres), accesible y especializado para nosotras. Si vives en Tijuana AUTOTECNIA 33 es para tí, incríbete ya!
